Uni / Názov projektu	Kvalita
Čo znamená klanová kontrola? Prečo nemáme radi kontrolu?	100,0 %
Motivácia zamestnancov (Ekonomika a manažment obnoviteľných prírodných zdrojov)	99,3 %
Vplyv motivácie na kvalitu pracovného výkonu	99,1 %
Manažment výkonnosti zamestnancov	97,4 %
Manažment ľudských zdrojov 1.	95,0 %
Výber zamestnancov (kritéria, metódy, proces výberu zamestnancov)	94,8 %
Personálne riadenie vs. riadenie ľudských zdrojov - Riadenie ľudských zdrojov vs. personálne riadenie	93,6 %
Odmeňovanie zamestnancov ako nástroj na podporu ich motivácie	92,3 %
Riadenie ľudských zdrojov - prednášky	90,3 %
Determinanty pracovného výkonu	89,4 %
Hodnotenie zamestnancov na pracovisku	88,5 %
Analýza dotazníkov	87,4 %
Vypracované otázky z predmetu Personálny manažment	87,1 %
Personálny manažment, definície a základné úlohy	86,6 %
Vznik a vývin psychológie práce - prednášky z predmetu Psychológia práce	86,1 %
Pracovný výkon a jeho činitele	86,0 %
Alkohol na pracovisku	84,8 %
Riadenie ľudských zdrojov - ťahák na písomku	84,2 %
Ergonómia človeka - Význam ergonómie v pracovnom procese	83,8 %
Vplyv výkonnosti zamestnanca na výkon podniku	83,7 %