Uni / Názov projektu	Kvalita
Ponuka systémov e-personalistiky (riadenie ľudského kapitálu)	100,0 %
Vývin poňatia manažmentu (HLAVNÉ KONCEPCIE MANAŽMENTU NA ZÁPADE, JAPONSKÝ MANAŽMENT)	100,0 %
Systém riadenia a sposob motivovania T. Baťu a F. W. Taylora	100,0 %
Porovnanie prístupov F.W. Taylora, H. Fayola a M. Webera pri formulácii zásad riadenia	98,9 %
Štýl práce manažéra (základy manažmentu)	98,5 %
Frederick Winslow Taylor - priekopník vedeckého manažmentu	96,4 %
Porovnanie taylorovho a baťovho prístupu k motivácii zamestnancov	96,2 %
Významné osobnosti v manažmente	95,1 %
Manažment - od podstaty, významu a vývoju manažmentu až po charakteristiku a rolu manažéra	93,0 %
F.W. TAYLOR a jeho prístup k riešeniu problémov v pracovnej sfére	91,5 %
Manažment výroby (vývoj manažmentu, štýly/typy manažmentu, predstavitelia...)	91,1 %
Vypracované skúškové otázky z Manažmentu	90,8 %
Matematika - logika a teória množín, funkcie, limity, derivácie, neurčitý integrál	90,3 %
Matematika 1 - Elementárny kalkulus	89,3 %
Matematika A - teória (Funkcia jednej reálnej premennej, Postupnosti, Limity funkcie...)	89,2 %
Podstata a významy manažmentu	89,1 %
Prínos predstaviteľov manažérstva kvality - priekopníci v obasti kvality	88,8 %
Manažment - poznámky z prednášok	88,4 %
Charakteristika manažmentu a jeho predstavitelia	88,3 %
Významné osobnosti v manažmente	86,2 %