Uni / Názov projektu	Kvalita
Návrh zdokonalenia systému hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku	100,0 %
Odmeňovanie zamestnancov - Bakalárska práca (Definícia pojmov, Odmeňovanie zamestnancov, Systém odmeňovania, Faktory ovplyvňujúce systém odmeňovania)	100,0 %
Pracovná sila a motivácia k práci, produktivita práce	100,0 %
Vypracované otázky na predmet Personálny manažment	100,0 %
Analýza personálnej práce vo veľkej organizácii	99,5 %
Motivácia zamestnancov (Ekonomika a manažment obnoviteľných prírodných zdrojov)	99,3 %
Kultúra organizácie - hodnoty, normy, presvedčenie a ich význam pre kvalitu práce v organizácii	99,2 %
Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov	98,0 %
Motivácia a stimulovanie zamestnancov	98,0 %
Finančné verzus nefinančné motivátory	98,0 %
Výber zamestnancov do Štátnej služby	97,8 %
Proces výberu zamestnancov a metódy výberu	97,7 %
Firmu robia úspešnou úspešní ľudia	97,5 %
Popíšte súčasnú úroveň kľúčových kompetencií a zručností zamestnancov štátnej a verejnej služby a navrhnite opatrenia na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov.	97,4 %
Manažment výkonnosti zamestnancov	97,4 %
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov	97,4 %
Motivácia zamestnancov - semestrálna práca	97,3 %
Manažérska psychológia - Hodnotenie zamestnancov	97,1 %
Motivácia zamestnancov (charakteristika pojmu motivácia, charakteristika motivačného založenia, sedem pravidiel motivácie podľa Plamínka...)	96,9 %
Plánovanie počtu zamestnancov	96,8 %