Semestrálna práca: Vplyv výkonnosti zamestnanca na výkon podniku
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:83,7 %
- Typ:Semestrálna práca
- Univerzita:Technická univerzita v Košiciach
- Fakulta:Fakulta baníctva, ekológie, riadenia a geotechnológií
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Služby
- Predmet:Rozvoj ľudských zdrojov
- Rozsah A4:5 strán
- Zobrazené:1 513 x
- Stiahnuté:6 x
- Veľkosť:0,2 MB
- Formát a prípona:PDF dokument (.pdf)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:10133
- Posledna úprava:15.10.2018
Úlohou ľudských zdrojov, ako kapitálu podniku s určitým potenciálom je produkovať zisk. Tento potenciál je daný najmä znalosťami, schopnosťami každého jednotlivca pracujúceho v organizácii, jeho schopnosťou neustále hľadať možnosti zdokonaľovania svojich daností a schopnosťou prispôsobovať sa zmenám. Práve tento potenciál umožňuje nepretržité zlepšovanie pracovného výkonu jednotlivca, alebo prostredníctvom schopnosti človeka premieňať svoju hodnotu na spoločenskú silu, zlepšovanie pracovného výkonu celého kolektívu.