Počiatky pracovného práva nachádzame už v 17. storočí pred našim letopočtom v Chamurapiho zákonníku, v ktorom sa úprava pracovných vzt'ahov vyskytuje na viacerých miestach.. Ide predovšetkým o právnu úpravu odmeňovania za prácu, kde zákonník ustanovoval, akú cenu je povinný zaplatiť zamestnávatel', ktorý si na určité časové obdobie najal zamestnanca. Napr. oráčovi bol povinný zaplatit' 8 gurov obilia, čo je v prepočte asi 2 400 kg obilia. poháňač dobytka mal len 6 gurov na jeden rok. Remeselníkovi od zamestnávateľa prislúchalo 5 zrniek striebra denne, čo je pri Ig asi 20,-Sk na deň v prepočte. Lekár za úspešnú operáciu dostal 10 šekelov, čoje na dnešné pomery 1 600,- Sk v prepočte. Diferenciácia odmeňovania bola známa teda už v 17 stor. pr .n. 1.