Prezentácia: Zásady realizácie zmien
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:71,3 %
- Typ:Prezentácia
- Univerzita:Katolícka univerzita v Ružomberku
- Fakulta:Pedagogická fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment zmien
- Rozsah A4:10 strán
- Zobrazené:1 415 x
- Stiahnuté:1 x
- Veľkosť:1,0 MB
- Formát a prípona:MS Office PowerPoint (.ppt)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:10237
- Posledna úprava:13.11.2018
Zásada reálnosti a účelnosti
» Zmena musí byť realizovateľná a musí napĺňať konkrétny účel.
» Je potrebné overiť reálnosť vstupných hodnôt a predpokladov pre kladný proces realizácie zmeny.
» Účelnosť sa týka hĺbky prepracovania postupu realizácie zmeny i v kvalite spracovanej dokumentácie.
» Zmena musí byť realizovateľná a musí napĺňať konkrétny účel.
» Je potrebné overiť reálnosť vstupných hodnôt a predpokladov pre kladný proces realizácie zmeny.
» Účelnosť sa týka hĺbky prepracovania postupu realizácie zmeny i v kvalite spracovanej dokumentácie.