Seminárna práca: Pozícia manažéra v organizácii
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:89,5 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Prešovská univerzita v Prešove
- Fakulta:Fakulta manažmentu
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Kompetentnosť a rola manažéra
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:11 strán
- Zobrazené:1 226 x
- Stiahnuté:14 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:10460
- Posledna úprava:05.06.2019
Moderný manažér musí spĺňať pevne stanovené úlohy, a to riadiť prácu a podniky, riadiť pracovníkov, riadiť produkciu a príslušné operácie.
Pozícia manažéra si vyžaduje veľké množstvo znalostí a schopností, potrebných pre zvládnutie požiadaviek podniku. Je potrebné, aby jeho formálna autorita korešpondovala s jeho prirodzenou, resp. neformálnou autoritou.
Formálna autorita je daná funkciou a postavením v riadiacej hierarchii.
Neformálna autorita býva určovaná:
- odbornou kvalifikáciou,
- pracovnou morálkou,
- morálnymi vlastnosťami,
- partnerským vzťahom k spolupracovníkom.
Pozícia manažéra si vyžaduje veľké množstvo znalostí a schopností, potrebných pre zvládnutie požiadaviek podniku. Je potrebné, aby jeho formálna autorita korešpondovala s jeho prirodzenou, resp. neformálnou autoritou.
Formálna autorita je daná funkciou a postavením v riadiacej hierarchii.
Neformálna autorita býva určovaná:
- odbornou kvalifikáciou,
- pracovnou morálkou,
- morálnymi vlastnosťami,
- partnerským vzťahom k spolupracovníkom.