V druhej polovici 19. storočia sa významným tempom rozvíjala priemyselná výroba, v dôsledku nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily začala vznikať potreba racionálneho riadenia výroby. Začali sa rozpracovávať rôzne teoretické a praktické teórie riadenia. Začali sa vyvýjať tri smery klasického manažmentu: 1. vedecký manažment - Taylor 2. administratívny manažment - Fayol 3. byrokratický manažment - Weber
1. Vedecký manažment Vyznačuje sa snahou zvyšovať efektívnosť práce pomocou vedeckých metód na najnižších úrovniach podnikovej štruktúry.
Medzi najvýznamnejších predstaviteľov patria: Frederic Winslow Taylor, Henry Ford, H. Emerson, H. Grand a iní.