Seminárna práca: Charakteristika manažmetu Henryho Fayola
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:86,1 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Katolícka univerzita v Ružomberku
- Fakulta:Pedagogická fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment
- Autor:sibalka
- Dokumentácia:Stiahni
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:10 strán
- Zobrazené:2 059 x
- Stiahnuté:11 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:10644
- Posledna úprava:11.06.2019
Na úvod by som chcela povedať niečo o procesnom prístupe k manažmentu. Tento prístup ma k mojej téme veľmi blízko.
Procesný prístup k manažmentu sa zakladá na skúmaní organizácie tak z hľadiska objektu jej riadenia vyjadreného pomocou činností (základom čoho je transformačný proces podniku), ako aj z hľadiska činností vykonávaných subjektom riadenia (manažérmi). Podstatou tohto prístupu je vypracovanie hlavných manažérskych funkcií tvoriacich obsah manažmentu. Procesný prístup k manažmentu má svoj pôvod v teórii „ administratívneho riadenia“, ktorá sa začala formovať začiatkom 20. storočia a tvorí významný príspevok v rozpracúvaní poznatkov manažmentu.
Hlavným predstaviteľom teórie „administratívneho riadenia“ bol Henry Fayol.
Procesný prístup k manažmentu sa zakladá na skúmaní organizácie tak z hľadiska objektu jej riadenia vyjadreného pomocou činností (základom čoho je transformačný proces podniku), ako aj z hľadiska činností vykonávaných subjektom riadenia (manažérmi). Podstatou tohto prístupu je vypracovanie hlavných manažérskych funkcií tvoriacich obsah manažmentu. Procesný prístup k manažmentu má svoj pôvod v teórii „ administratívneho riadenia“, ktorá sa začala formovať začiatkom 20. storočia a tvorí významný príspevok v rozpracúvaní poznatkov manažmentu.
Hlavným predstaviteľom teórie „administratívneho riadenia“ bol Henry Fayol.