Registrácia | Prihlásiť

Seminárna práca: Japonský a americký manažment

Skryť detaily | Obľúbený
  • Kvalita:81,7 %
  • Typ:Seminárna práca
  • Kategória:Ekonomika
  • Podkategória:Management
  • Predmet:Manažment
  • Ročník:2. ročník
  • Rozsah A4:5 strán
  • Zobrazené:637 x
  • Stiahnuté:12 x
  • Veľkosť:0,2 MB
  • Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
  • Jazyk:slovenský
  • ID projektu:12174
  • Posledna úprava:28.09.2019
Náhľady Náhľady
Manažment vznikol v Spojených štátoch amerických. Americký manažment má od svojich počiatkov dodnes veľkú autoritu nielen doma, ale aj vo svete. Medzi japonským a americkým manažmentom existujú značné rozdiely, podstatu týchto rozdielov tvoria rôzne skutočnosti:

- Prírodné podmienky: Krajina v USA vždy oplývala prírodným bohatstvom, naproti tomu Japonsko už svojou rozlohou ani zďaleka nemôže USA konkurovať a nerastné bohatstvo ostrovov je prakticky zanedbateľné.
- Obyvateľstvo: Čo sa týka obyvateľstva, prisťahovalecké vlny zabezpečili pre USA dostatok pracovnej sily, na druhej strane Japonsko bolo dlhé obdobie „uzavreté“ pre vonkajší svet, ale zato obyvateľstvo je charakteristické vysokým stupňom dosahovaného vzdelania.
- Kultúra: Asi najviac odlišné sú kultúry jednotlivých častí sveta. Japonská kultúra predstavuje pre nás odlišný svet, v ktorom sa rozvinuli inštitúcie a podniky, so svojimi vlastnými značne odlišnými hodnotami, čo znamená, že kultúrne základy ich spoločnosti, ich histórie, tradícií, psychiky ľudí, normy, spôsoby hodnotenia sú bázou, na ktorej sa vytváralo určité asimilačné prostredie a na ktorej sa vyvíjali aj určité špecifické dispozície ovplyvňujúce chovanie ľudí.
- USA nepostihli svetové vojny.
Hodnotenie (0x):