Prezentácia: Vedenie ľudí - základy manažmentu
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:84,9 %
- Typ:Prezentácia
- Univerzita:Slovenská technická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Materiálovotechnologická fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Základy manažmentu
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:15 strán
- Zobrazené:1 705 x
- Stiahnuté:11 x
- Veľkosť:0,2 MB
- Formát a prípona:MS Office PowerPoint (.ppt)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:12185
- Posledna úprava:02.10.2019
VII.1 Podstata a obsah vedenia ľudí
» bezprostredné ovplyvňovanie vedomia pracovníkov (postojov, preferencií, sociálneho správania a pod.) a pracovného správania (iniciatíva, výkonnosť, kvalita pracovného výkonu a pod.) pracovníkov.
» cieľom vedenia ľudí je predovšetkým ovplyvňovanie pracovnej ochoty zamestnancov vykonávať danú činnosť tak, aby čo najefektívnejšie dosahovali stanovené ciele (skupinové a celopodnikové).
» bezprostredné ovplyvňovanie vedomia pracovníkov (postojov, preferencií, sociálneho správania a pod.) a pracovného správania (iniciatíva, výkonnosť, kvalita pracovného výkonu a pod.) pracovníkov.
» cieľom vedenia ľudí je predovšetkým ovplyvňovanie pracovnej ochoty zamestnancov vykonávať danú činnosť tak, aby čo najefektívnejšie dosahovali stanovené ciele (skupinové a celopodnikové).