Politika zamestnanosti a sociálna politika sú dlhodobo zamerané na udržiavanie či zvyšovanie životnej úrovne obyvateľstva, zachovanie počtu pracovných miest, podporu vzniku nových miest, rast miezd vo väzbe na rast životných nákladov. V našej spoločnosti sa len v malej miere podarilo udržať počet pracovných miest. Podiel súkromného sektora na výkonoch hospodárstva bol najnižší v priemysle, stavebníctve, cestovnom ruchu a poskytovanie sociálnych služieb je výlučne v rukách štátu. Na rozvoj podnikania v týchto oblastiach je treba získať zahraničný kapitál, informácie v podobe poradenskej činnosti. Vytvoriť pracovné príležitostí a podporiť rozvoj malého a stredného podnikania prostredníctvom úradov práce nestačí. Daný problém vyžaduje množstvo odborníkov zo psychológie, napr. zbaviť sa strachu podnikať v oblastiach obchodu a služieb, kde to miestne podmienky dovoľujú. Odbornú pomoc daňovníkov, ekonómov, legislatívnu poradenskú činnosť a pod...