Ťahák: Manažment - role, školy, metódy...
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:82,2 %
- Typ:Ťahák
- Univerzita:Ekonomická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Fakulta hospodárskej informatiky
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment
- Autor:marcelko
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:2 strán
- Zobrazené:1 046 x
- Stiahnuté:5 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:12808
- Posledna úprava:25.08.2020
Manažment[proces/profesia/vedná disciplína/umenie]
Základné prístupy[operačný/situačný/systémový]
Hl. zdroje manažérskych poznatkov[empirické/behavioristické(správanie)/mat-štat/technické]
Výstupy[deskriptívne(popisné)/normatívne]
Informácia[kvantitatívna-syntax/kvalitatívna-sémantika(obsah, význam, zmysel) a pragmatickosť(užitočnosť)]
FAYOL[plánovanie/organizovanie/prikazovanie/koordinácia/kontrola]
DRAKER[stanovenie cieľov a spôsob ich dosiahnutia/ogranizovanie/motivácia a komunikácia/hodnotenie dosiahnutých výsledkov/kvalifikačný rozvoj]
Manažérske roly[interpersonálne/informačné/rozhodovacie]
Zručnosti[odborné/interpersonálne/koncepčné/projekčné/diagnostické/analytické]
Klasická škola[vedecký - Taylor/administratívny - Fayol/byrokratický - Weber]
6 činností podniku Fayol[technické (výrobné)/obchodné/finančné/ochranné/účtovné/administratívna (riadiaca) činnosť]
Princípy racionalizácie[deľba práce/právomoc/zodpovednoať = autorita/disciplína/jendota prikazovania/jendota vedenia/podriadenosť individuálnych záujmov/odmeňovanie/centralizácia/reťaz nadriadenosti/poriadok/spravodlivosť/stabilita majetku/iniciatíva/jednotný druh]
...
Základné prístupy[operačný/situačný/systémový]
Hl. zdroje manažérskych poznatkov[empirické/behavioristické(správanie)/mat-štat/technické]
Výstupy[deskriptívne(popisné)/normatívne]
Informácia[kvantitatívna-syntax/kvalitatívna-sémantika(obsah, význam, zmysel) a pragmatickosť(užitočnosť)]
FAYOL[plánovanie/organizovanie/prikazovanie/koordinácia/kontrola]
DRAKER[stanovenie cieľov a spôsob ich dosiahnutia/ogranizovanie/motivácia a komunikácia/hodnotenie dosiahnutých výsledkov/kvalifikačný rozvoj]
Manažérske roly[interpersonálne/informačné/rozhodovacie]
Zručnosti[odborné/interpersonálne/koncepčné/projekčné/diagnostické/analytické]
Klasická škola[vedecký - Taylor/administratívny - Fayol/byrokratický - Weber]
6 činností podniku Fayol[technické (výrobné)/obchodné/finančné/ochranné/účtovné/administratívna (riadiaca) činnosť]
Princípy racionalizácie[deľba práce/právomoc/zodpovednoať = autorita/disciplína/jendota prikazovania/jendota vedenia/podriadenosť individuálnych záujmov/odmeňovanie/centralizácia/reťaz nadriadenosti/poriadok/spravodlivosť/stabilita majetku/iniciatíva/jednotný druh]
...