1.Pracovný pomer. Pojem a druhy pracovných pomerov. Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi. Pracovný pomer vzniká odo dňa, ktorý bol dohodnutý v pracovnej zmluve ako deň nástupu do práce. Druhy PP: a) hlavný b)vedľajší c)súbežný d) na čas neurčitý e) na určitú dobu Domácky zamestnanec: Pracovný pomer zamestnanca, ktorý nevykonáva prácu na pracovisku zamestnávateľa, ale podľa podmienok dohodnutých v pracovnej zmluve pre neho vykonáva dohodnutú prácu doma alebo na inom dohodnutom mieste v pracovnom čase, ktorý si sám rozvrhuje. Práca v cudzine: Pracovná zmluva musí mať ďalšie náležitosti (ak trvá práca viac ako 1 mesiac) - napr. mena v akej bude vyplácaná mzda, podmienky po návrate, ... Pracovný pomer dohodnutý na kratší pracovný čas: Z hľadiska dĺžky pracovného času Zákonník práce upravuje pracovný pomer na kratší pracovný čas. ...