Seminárna práca: Vnútorná migrácia pracovnej sily na Slovensku

Migrácia je proces priestorového premiestňovania osôb, zväčša spojený so zmenou trvalého bydliska, resp. pracoviska. V teórii rozlišujeme niekoľko kvalifikačných kritérií, no najzaužívanejšie je členenie migrácie na vonkajšiu - medzištátnu a vnútornú - vnútroštátnu.
V našej práci bude venovať väčšiu pozornosť vnútornej migrácii pracovnej sily na Slovensku. Najskôr sa pozrieme na vývoj tohto ukazovateľa od r. 1989, ovplyvneného predovšetkým zmenou politickej, sociálnej a ekonomickej situácie. Ďalej pristúpime k migrácii z hľadiska priestorovej, vekovej a profesnej diferenciácie. V závere práce sa zameráme na politiku podpory vnútornej migrácie na Slovensku a oboznámime sa s jej možnými nástrojmi.

Migráciu možno charakterizovať ako proces priestorového premiestňovania osôb, zväčša spojený so zmenou trvalého bydliska, resp. pracoviska.
Migračné rozhodovanie pozostáva z 3 stupňov:
1.rozhodovanie, či sa presťahovať (napr. v dôsledku nespokojnosti so súčasným domovom, prácou,...)
2.získavanie informácií o iných miestach, predovšetkým informácií o pracovných možnostiach, možnostiach ubytovania,...
3.výber nového bydliska a práce
...