Umenie motivovať a viesť pracovníkov ku splneniu zadaných cieľov je to najväčšie manažérske umenie vôbec. Nie však každý odborník je zároveň dobrým manažérom. Preto, aby ním bol, musí mať i dobré komunikačné schopnosti a musí byť diplomat, musí ľuďom rozumieť a poznať ich potreby. Okrem toho by mal byť takou osobnosťou, ktorá svojou energiou a vnútorným nadšením dokáže uviesť ostatných do pohybu.
V dnešnej dobe je veľkým problémom zlá komunikácia vedúcich pracovníkov so zamestnancami. Očakávajú od nich kvalitné výkony, ale zabúdajú nato, že hlavná chyba je v zlej motivácii. Aj to bolo hlavným dôvodom, prečo sme sa rozhodli pre túto tému, ktorá sa týka motivácie zamestnancov...