Organizovanie - upravuje vzťahy medzi ľuďmi ako ľudskej činnosti pre dosiahnutie cieľov s využitím dostupných zdrojov organizácie
Organizovanie je proces, v ktorom sa - stanovujú a určujú presne a konkrétne úlohy ľudí, ktorí vykonávajú činnosti pre naplnenie cieľov organizácie
- volia sa vhodne formy združovania činnosti ľudí do organizačných celkov, čím sa im vytvárajú a určujú predpoklady ich vzájomných vzťahov
a spolupráce.
Organizovanosť môžeme definovať ako - Vlastnosť určitého systému, v ktorom existujú vzájomné vzťahy medzi zložkami organizovanosti a celkom, pričom zložky sú založene na tom,
že sa podieľajú na plnení úloh a teda na úspechu organizácie.
Funkcie organizovanosti - Diferenčná funkcia - pôsobenia teórie a praxe vo všetkých oblastiach manažérskych činností
Integračná funkcia - Cieľová úloha je splnená na základe jednotného úsilia konkrétnych subjektov v rovnakom, alebo v nadriadeno – podriadenom vzťahu
postavení