Poznámky: Manažment zmien
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:59,8 %
- Typ:Poznámky
- Univerzita:Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment zmien
- Autor:matta162
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:36 strán
- Zobrazené:1 714 x
- Stiahnuté:25 x
- Veľkosť:0,3 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:14993
- Posledna úprava:27.11.2008
1 OBSAH ZMIEN A TYPOLOGICKÉ KOMPETENCIE ZMIEN
1.1 Organizácia ako subjekt a objekt zmeny
Organizácia je zložité, ale usporiadané zoskupenie ľudí.
Spriehľadnenie vnútorných vzťahov umožňuje:
- deľba rozhodovacej právomoci.
Všetky organizácie, nech sú akejkoľvek veľkosti, charakterizuje hierarchia právomoci a zodpovednosti.
- deľba práce...
1.1 Organizácia ako subjekt a objekt zmeny
Organizácia je zložité, ale usporiadané zoskupenie ľudí.
Spriehľadnenie vnútorných vzťahov umožňuje:
- deľba rozhodovacej právomoci.
Všetky organizácie, nech sú akejkoľvek veľkosti, charakterizuje hierarchia právomoci a zodpovednosti.
- deľba práce...