1 OBSAH ZMIEN A TYPOLOGICKÉ KOMPETENCIE ZMIEN
1.1 Organizácia ako subjekt a objekt zmeny
Organizácia je zložité, ale usporiadané zoskupenie ľudí.
Spriehľadnenie vnútorných vzťahov umožňuje:
- deľba rozhodovacej právomoci.
Všetky organizácie, nech sú akejkoľvek veľkosti, charakterizuje hierarchia právomoci a zodpovednosti.
- deľba práce...