Seminárna práca: Psychologická zmluva , kontrakt zamestnanca alebo zamestnávateľa
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:65,6 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Prešovská univerzita v Prešove
- Fakulta:Filozofická fakulta
- Predmet:Psychológia práce
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:8 strán
- Zobrazené:1 310 x
- Stiahnuté:1 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:15810
- Posledna úprava:24.12.2008
Predmet psychológie práce
Vedy o človeku začínajú skúmať človeka v pracovnom procese od 19. storočia , čo sa spája s industralizáciou a technickým rozvojom v Európe . Psychológia , ako jedna z vied o človeku,dostala vedecký charakter v roku 1879 , keď Wundt založil v Lipsku prvé psychologické laboratórium . Začiatky psychológie práce sú výrazne spojené s menom Huga Munstenrberga , ktorý v roku 1912 vydal knihu Psychológia a hospodársky život . V tejto knihe ako prvý použil termín psychotechnika – termín , ktorý by bolo možné voľne preložiť ako techniku uplatňovania psychológie v hospodárskom živote. Obsahovo je psychológia práce vedou , ktorá zahŕňa najmenej 3 oblasti – inžiniersku psychológiu , psychológiu práce s ľuďmi a psychológiu organizácie a riadenia. Je to jedna zo špeciálnych psychologických disciplín , ktorá sa zaoberá zákonitosťami psychickej regulácie pracovnej činnosti a využitím poznatkov o týchto zákonitostiach vo všetkých oblastiach ľudskej práce . Poznatkový systém psychológie práce sa opiera na jednej strane o vlastné výskumy , ktoré sa realizujú v pracovnom procese , ďalej o poznatkový systém ostatných psychologických disciplín.
Vedy o človeku začínajú skúmať človeka v pracovnom procese od 19. storočia , čo sa spája s industralizáciou a technickým rozvojom v Európe . Psychológia , ako jedna z vied o človeku,dostala vedecký charakter v roku 1879 , keď Wundt založil v Lipsku prvé psychologické laboratórium . Začiatky psychológie práce sú výrazne spojené s menom Huga Munstenrberga , ktorý v roku 1912 vydal knihu Psychológia a hospodársky život . V tejto knihe ako prvý použil termín psychotechnika – termín , ktorý by bolo možné voľne preložiť ako techniku uplatňovania psychológie v hospodárskom živote. Obsahovo je psychológia práce vedou , ktorá zahŕňa najmenej 3 oblasti – inžiniersku psychológiu , psychológiu práce s ľuďmi a psychológiu organizácie a riadenia. Je to jedna zo špeciálnych psychologických disciplín , ktorá sa zaoberá zákonitosťami psychickej regulácie pracovnej činnosti a využitím poznatkov o týchto zákonitostiach vo všetkých oblastiach ľudskej práce . Poznatkový systém psychológie práce sa opiera na jednej strane o vlastné výskumy , ktoré sa realizujú v pracovnom procese , ďalej o poznatkový systém ostatných psychologických disciplín.