Rozsah a podrobnejšie podmienky poskytovania osobných ochranných pracovných prostriedkov /OOPP/ zamestnancom v pracovnoprávnom alebo v obdobnom pracovnom vzťahu a osobám, ktoré sa s vedomím zamestnávateľa zdržiavajú na jeho pracovisku, sú ustanovené vo vyhláške Ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 377 / 1996 Zb. z., ktorá nadobudla účinnosť1. januára 1997.