Referát: Psychológia manažérskej práce
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:74,8 %
- Typ:Referát
- Univerzita:Ekonomická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Fakulta podnikového manažmentu
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Psychológia
- Predmet:Psychológia
- Dokumentácia:Stiahni
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:6 strán
- Zobrazené:2 133 x
- Stiahnuté:8 x
- Veľkosť:0,2 MB
- Formát a prípona:PDF dokument (.pdf)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:16091
- Posledna úprava:08.12.2008
Požiadavky na osobnosť krízového manažéra.
Osobitosť cieľov, obsahu, metód a podmienok krízového riadenia sa odráža v špecifických nárokoch na osobnosť krízového manažéra.
Vytypované základné charakteristiky kríz ovplyvňujúce požiadavky na osobnosť krízového manažéra (z pohľadu psychológie) :
● moment prekvapenia pri ich vzniku, rýchle a časté zmeny situácie,
● nedostatok podrobných informácií v čase najväčšej potrebnosti, preťaženie komunikačného systému, vznik komunikačných bariér,
● obrovský nárast rozsahu činností a ich rôznorodosti vedúci k ich ťažkej sledovateľnosti, prípadne prekrývaniu, plnenie úloh v časovej tiesni,
● trvalejšie vysoké emocionálne napätie ako dôsledok priameho alebo sprostredkovaného ohrozenia záujmov spoločnosti, uvedomenie si rizika v prípade chybného rozhodnutia alebo jeho výkonu, zodpovednosti za jeho následky na zdraví, životoch ľudí a majetku,...
Osobitosť cieľov, obsahu, metód a podmienok krízového riadenia sa odráža v špecifických nárokoch na osobnosť krízového manažéra.
Vytypované základné charakteristiky kríz ovplyvňujúce požiadavky na osobnosť krízového manažéra (z pohľadu psychológie) :
● moment prekvapenia pri ich vzniku, rýchle a časté zmeny situácie,
● nedostatok podrobných informácií v čase najväčšej potrebnosti, preťaženie komunikačného systému, vznik komunikačných bariér,
● obrovský nárast rozsahu činností a ich rôznorodosti vedúci k ich ťažkej sledovateľnosti, prípadne prekrývaniu, plnenie úloh v časovej tiesni,
● trvalejšie vysoké emocionálne napätie ako dôsledok priameho alebo sprostredkovaného ohrozenia záujmov spoločnosti, uvedomenie si rizika v prípade chybného rozhodnutia alebo jeho výkonu, zodpovednosti za jeho následky na zdraví, životoch ľudí a majetku,...