Personálny manažment je časťou podnikového manažmentu. Objektom jeho záujmu je personál. Oblasti personálneho manažmentu:
1. personálne plánovanie
2. výber a rozmiestňovanie pracovníkov
3. vznik, zmena a zánik pracovného pomeru
4. vytváranie pracovných podmienok
5. odmeňovanie pracovníkov
6. vzdelávanie pracovníkov
7. hodnotenie produktivity práce