Esej: Firemná kultúra
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:62,4 %
- Typ:Esej
- Univerzita:Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
- Fakulta:Ekonomická fakulta
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Filozofia
- Predmet:Manažment
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:6 strán
- Zobrazené:839 x
- Stiahnuté:25 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:17068
- Posledna úprava:20.12.2008
7 návykov pre úspešný život
Stephen Covey napísal pozoruhodnú knihu, ktorá je užitočná pre náš pracovný aj osobný život. Je rozdelená na štyri časti, z ktorých každá opisuje určitý stav človeka prostredníctvom hlbokého premýšľania.
Kniha „7 návykov pre úspešný a harmonický život“ nám pomáha získať základné poznatky o tom, ako zdokonaliť seba a svoje vzťahy s ľuďmi, ako získať základné návyky, na ktorých sú založené trvalé šťastie a úspech.
V prvej časti knihy nás autor oboznamuje so základnými pojmami, ktoré sa v knihe najčastejšie vyskytujú. Najčastejšie je to slovo paradigma, ktoré autor používa v zmysle modelu, osobného náhľadu, spôsobu chápania alebo myslenia.
Stephen Covey napísal pozoruhodnú knihu, ktorá je užitočná pre náš pracovný aj osobný život. Je rozdelená na štyri časti, z ktorých každá opisuje určitý stav človeka prostredníctvom hlbokého premýšľania.
Kniha „7 návykov pre úspešný a harmonický život“ nám pomáha získať základné poznatky o tom, ako zdokonaliť seba a svoje vzťahy s ľuďmi, ako získať základné návyky, na ktorých sú založené trvalé šťastie a úspech.
V prvej časti knihy nás autor oboznamuje so základnými pojmami, ktoré sa v knihe najčastejšie vyskytujú. Najčastejšie je to slovo paradigma, ktoré autor používa v zmysle modelu, osobného náhľadu, spôsobu chápania alebo myslenia.