Poznámky: Corporate Culture
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:51,4 %
- Typ:Poznámky
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Sociálne vedy
- Rozsah A4:3 strán
- Zobrazené:450 x
- Stiahnuté:1 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:17453
- Posledna úprava:07.02.2009
Corporate Culture
V rámci Corporate Culture vytvoril manažment firmy komunikačnú elektronickú vnútornú sieť Intranet spolu s Navision Attain. Ich funkciou je sumarizovať všetky adresné správy (sťažnosti, pochvaly,..), ktoré sa neskôr prerokúvajú na úsekových a spoločných schôdzach s účasťou manažmentu a zamestnancov.
Ďalším „komunikačným“ prostriedkom je sociálna politika a systém odmeňovania zamestnancov. Z vytvoreného sociálneho fondu firma čerpá pre svojich zamestnancov finančné prostriedky, z ktorých uhrádza časť stravovania, prispieva zamestnancom na regeneračné pobyty a rekreácie.
V rámci Corporate Culture vytvoril manažment firmy komunikačnú elektronickú vnútornú sieť Intranet spolu s Navision Attain. Ich funkciou je sumarizovať všetky adresné správy (sťažnosti, pochvaly,..), ktoré sa neskôr prerokúvajú na úsekových a spoločných schôdzach s účasťou manažmentu a zamestnancov.
Ďalším „komunikačným“ prostriedkom je sociálna politika a systém odmeňovania zamestnancov. Z vytvoreného sociálneho fondu firma čerpá pre svojich zamestnancov finančné prostriedky, z ktorých uhrádza časť stravovania, prispieva zamestnancom na regeneračné pobyty a rekreácie.
Kľúčové slová: