Referát: Ciele politiky riadenia ľudských zdrojov
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:61,8 %
- Typ:Referát
- Univerzita:Prešovská univerzita v Prešove
- Fakulta:Fakulta manažmentu
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment ľudských zdrojov
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:1 strán
- Zobrazené:714 x
- Stiahnuté:8 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:18323
- Posledna úprava:13.01.2009
- riadenie ľudí ako bohatstva, ktoré má rozhodujúci význam pre vytváranie konkurenčnej výhody
- prepájanie politík v oblasti ľudských zdrojov s politikami podnikania a s podnikovou stratégiou
- vytváranie max. miery zhody medzi politikou, postupmi a systémami v oblasti ĽZ.
- prepájanie politík v oblasti ľudských zdrojov s politikami podnikania a s podnikovou stratégiou
- vytváranie max. miery zhody medzi politikou, postupmi a systémami v oblasti ĽZ.