Seminárna práca: Osobné ochranné pracovné prostriedky
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:63,0 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
- Fakulta:Fakulta prírodných vied
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Sociálne vedy
- Autor:gkovalcik
- Rozsah A4:7 strán
- Zobrazené:1 816 x
- Stiahnuté:23 x
- Veľkosť:0,3 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:18919
- Posledna úprava:17.02.2009
Osobné ochranné pracovné prostriedky
Osobným ochranným pracovným prostriedkom podľa nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 504/2002 Z.z. o podmienkach poskytovania osobných ochranných pracovných prostriedkov je každý prostriedok nosený, držaný alebo inak používaný pri práci zamestnancom. Ochranné pracovné prostriedky sa používajú preto, aby zvyšovali bezpečnosť každého zamestnanca a jeho zdravia.
Podľa Zákona NR SR č.33/1996 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov je zamestnávateľ povinný vykonať opatrenia potrebné na zaistenie bezpečnosti a zdravia pri práci. A v tomto prípade ide o používanie osobných ochranných prostriedkov pri práci.
Zamestnávateľ POSKYTNE osobné ochranné pracovné prostriedky len v prípade, ak sa nebezpečenstvo nedá odstrániť ani technickými prostriedkami, ani prostriedkami kolektívnej ochrany alebo inými metódami a formami organizácie práce.
Každý zamestnanec je povinný pri práci, ak to jeho práca vyžaduje, ich používať. Je dôležité, aby osobný ochranný pracovný prostriedok spĺňal tieto kritéria:
- chráni zamestnanca pred existujúcim nebezpečenstvom
- nesmie zvyšovať riziko
- vyhovuje zdravotnému stavu zamestnanca
- zodpovedá existujúcim pracovným podmienkam a pracovnému prostrediu
- je zdravotne nezávadný
Osobný ochranný pracovný prostriedok je používaný len jedným zamestnancom. Ak je nutné, aby zamestnanec používal naraz viac ochranných prostriedkov, tak mu zamestnávateľ poskytne také OOPP, aby sa dali bez závad skombinovať.
Zamestnávateľ všetky nebezpečenstvá vylúči alebo ich obmedzí, alebo zabezpečí účinné technické prostriedky na ich odstránenie. Ak to nie je možné, tak zamestnancovi zabezpečí riadnu ochranu. Posúdi vhodnosť použitia ochranných pracovných prostriedkov.
Zamestnávateľ musí zamestnancov POUČIŤ o správnom používaní týchto prostriedkov a ako ich chránia pred nebezpečenstvom. Zabezpečuje výmenu, opravu a ich udržiavanie vo funkčnom a používateľnom stave. Je povinný poskytovať ich bezplatne.
VYŽADUJE a KONTROLUJE účelné používanie týchto prostriedkov.
Osobným ochranným pracovným prostriedkom podľa nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 504/2002 Z.z. o podmienkach poskytovania osobných ochranných pracovných prostriedkov je každý prostriedok nosený, držaný alebo inak používaný pri práci zamestnancom. Ochranné pracovné prostriedky sa používajú preto, aby zvyšovali bezpečnosť každého zamestnanca a jeho zdravia.
Podľa Zákona NR SR č.33/1996 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov je zamestnávateľ povinný vykonať opatrenia potrebné na zaistenie bezpečnosti a zdravia pri práci. A v tomto prípade ide o používanie osobných ochranných prostriedkov pri práci.
Zamestnávateľ POSKYTNE osobné ochranné pracovné prostriedky len v prípade, ak sa nebezpečenstvo nedá odstrániť ani technickými prostriedkami, ani prostriedkami kolektívnej ochrany alebo inými metódami a formami organizácie práce.
Každý zamestnanec je povinný pri práci, ak to jeho práca vyžaduje, ich používať. Je dôležité, aby osobný ochranný pracovný prostriedok spĺňal tieto kritéria:
- chráni zamestnanca pred existujúcim nebezpečenstvom
- nesmie zvyšovať riziko
- vyhovuje zdravotnému stavu zamestnanca
- zodpovedá existujúcim pracovným podmienkam a pracovnému prostrediu
- je zdravotne nezávadný
Osobný ochranný pracovný prostriedok je používaný len jedným zamestnancom. Ak je nutné, aby zamestnanec používal naraz viac ochranných prostriedkov, tak mu zamestnávateľ poskytne také OOPP, aby sa dali bez závad skombinovať.
Zamestnávateľ všetky nebezpečenstvá vylúči alebo ich obmedzí, alebo zabezpečí účinné technické prostriedky na ich odstránenie. Ak to nie je možné, tak zamestnancovi zabezpečí riadnu ochranu. Posúdi vhodnosť použitia ochranných pracovných prostriedkov.
Zamestnávateľ musí zamestnancov POUČIŤ o správnom používaní týchto prostriedkov a ako ich chránia pred nebezpečenstvom. Zabezpečuje výmenu, opravu a ich udržiavanie vo funkčnom a používateľnom stave. Je povinný poskytovať ich bezplatne.
VYŽADUJE a KONTROLUJE účelné používanie týchto prostriedkov.