25 vypracovaných otázok na skúšku PM od doc. Kachaňákovej
Personálny manažment je činnosť, ktorej pozornosť sa sústreďuje na zamestnancov -ľudské zdroje a ktorá sa spolu s ostatnými funkčnými oblasťami manažmentu podieľa na dosiahnutí synergického efektu – splnení cieľov zamestnancov i podniku ako celku. Predstavuje strategický a premyslený logický prístup k riadeniu ľudí, ktorí sa individuálne a kolektívne podieľajú na efektívnom plnení cieľov podniku.