Každá organizácia často sama hodnotí svoj systém riadenia ako najlepší a najpokrokovejší na trhu. Na záver iba zhodnotím, že najlepší systém riadenia neexistuje, možno iba povedať, že pre danú konkrétnu aplikáciu je nejaký systém vhodnejší ako iný. Jeho zavedenie nevedie automaticky k zlepšeniu pracovných procesov a nerieši problémy, ktoré organizácia, inštitúcia, podnik má. Je to proces dlhodobý, v konečnom dôsledku by mal viesť k zníženiu nákladov, zredukovaniu rizík, zvýšeniu produktivity práce, zabezpečeniu spoľahlivosti výroby (poskytovania služieb), jasnému určeniu zodpovednosti