Seminárna práca: Kariéra zamestnanca a sklenený strop

Obsah 1
Kariéra 2
1.1 Faktory ovplyvňujúce zmeny v chápaní kariéry 2
1.2 Možnosti kariéry jednotlivca 2
1.3 Rozvoj kariéry 2
1.4 Štádiá kariéry 3
1.5 Plány nástupníctva a náhradníctva 3
1.6 Vybrané témy z oblasti manažmentu kariéry 3
2 Sklenený strop 4
2.1 Problematika rodovej rovnosti 4
2.2 Rodová rovnosť v oblasti sociálnej ochrany a boj proti chudobe 4
2.3 Uznanie rodového rozmeru v oblasti zdravotníctva 4
2.4 Odstránenie rodových stereotypov vo vzdelávaní, odbornej príprave a v kultúre 4
2.5 Odstránenie rodových stereotypov na trhu práce 4
3 Svet práce – svet mužov 5
3.1 Stereotypy, bariéry, prekážky a diskriminácia 5
3.2 Očakávania - ženy a muži v managemente 7
4 Sklenený strop (glass ceiling)/Neviditeľná bariéra (strop) 7
4.1 Sklenený strop v USA 8
4.2 Sklenený strop v Českej republike 8
4.3 Rôzne obory 9
5 Perspektíva výskumov žien na manažérskych pozíciách 10
6 Medzinárodné porovnanie 12
7 Iniciatívy na podporu rovnakých príležitostí 12