Seminárna práca: Politika rovnakých príležitostí
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:74,7 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
- Fakulta:Ekonomická fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment ľudských zdrojov
- Dokumentácia:Stiahni
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:6 strán
- Zobrazené:3 906 x
- Stiahnuté:10 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:19728
- Posledna úprava:27.02.2009
S politikou rovností príležitostí sa úzko spája problematika diskriminácie. Diskriminácia je jedným z etických problémov na trhu práce.
Proces transformácie ekonomiky po roku 1989 bol sprevádzaný aj zásadnými zmenami v oblasti zamestnanosti. V tomto procese získavala ženská pracovná sila kvalitatívne odlišnú podobu. Napriek tomu, že došlo aj ku kvalitatívne výrazným zmenám v transformačnom procese prechodu od centrálne plánovanej ekonomiky k trhovej ekonomike, zastúpenie žien v ekonomickom živote a na rozhodovacích procesoch, je stále nízke.
Proces transformácie ekonomiky po roku 1989 bol sprevádzaný aj zásadnými zmenami v oblasti zamestnanosti. V tomto procese získavala ženská pracovná sila kvalitatívne odlišnú podobu. Napriek tomu, že došlo aj ku kvalitatívne výrazným zmenám v transformačnom procese prechodu od centrálne plánovanej ekonomiky k trhovej ekonomike, zastúpenie žien v ekonomickom živote a na rozhodovacích procesoch, je stále nízke.