Semestrálna práca: Japonský manažment
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:71,7 %
- Typ:Semestrálna práca
- Univerzita:Ekonomická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Fakulta podnikového manažmentu
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:16 strán
- Zobrazené:1 238 x
- Stiahnuté:21 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:19771
- Posledna úprava:20.02.2009
Poznať súčasnú japonskú teóriu riadenia, pochopiť jej charakteristické črty si vyžaduje poznať jej vývoj. Ako sa vyvíjala jej história, tradície, psychika ľudí, spôsoby hodnotenia a mnoho ďalších. Väčšina znakov japonského systému riadenia sa viaže na systém riadenia v tradičnej japonskej priemyselnej firme, čiže na obdobie od začiatku spriemyselňovania krajiny až po 2. svetovú vojnu. Na základe tohto možno historický vývoj japonského systému riadenia rozčleniť na dve etapy:
Kľúčové slová: