V tejto seminárnej práci sa je objektom nášho výskumu z hľadiska personálnych činností Združenie nevidiacej a slabozrakej mládeže, stručná charakteristika a opis organizácie z hľadiska jednotlivých personálnych činností. Ďalej v nej charakterizujem kvalifikačné požiadavky na zamestnancov , organizačnú štruktúru a personálne činnosti v organizácii, ktoré zahŕňajú personálne plánovanie, analýzu práce, motiváciu pracovníkov, hodnotenie pracovníkov a personálny informačný systém.