Semestrálna práca: Namáhanie a zaťaženie pri práci
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:91,9 %
- Typ:Semestrálna práca
- Univerzita:Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre
- Fakulta:Fakulta ekonomiky a manažmentu
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Základy manažmentu
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:17 strán
- Zobrazené:2 345 x
- Stiahnuté:43 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:20332
- Posledna úprava:14.12.2011
Úvod
Jednotlivec strávi v práci približne polovicu svojho života. Pracuje, aby prežil, aby dokázal uživiť seba, prípadne svoju rodinu. Staré príslovie hovorí, že práca šľachtí človeka. To však neznamená, že bude práca pre nás všetkým, na čom v živote záleží. Aj tu však existuje extrém, ktorý sa čoraz častejšie vyskytuje v našom okolí, je to posadnutosť prácou, tzv. workoholizmus. Iné múdre príslovie zasa hovorí, že všetkého veľa škodí preto sa ako najmúdrejšie javí, hľadať "zlatú strednú cestu".
Hranica odchodu do dôchodku sa v posledných obdobiach posunula až k číslam 62 rokov pre mužov aj pre ženy. Ak si vezmeme napríklad študenta, ktorý ukončil vysokú školu vo veku 24 rokov, pracovať by mal 38 rokov a až po tomto čase si vychutnať zaslúžený odpočinok. Je to príliš veľa pre človeka a jeho organizmus. V dnešnej uponáhľanej dobe, kedy sa nevieme zastaviť, v práci sú ľudia pod tlakom splnenie kvót a plánov, pod tlakom svojich nadriadených alebo na opačnej strane pod obrovským stresom na úrovniach vrcholového manažmentu, sa to dá zvládnuť len veľmi ťažko bez ujmy na zdraví.
Jednotlivec strávi v práci približne polovicu svojho života. Pracuje, aby prežil, aby dokázal uživiť seba, prípadne svoju rodinu. Staré príslovie hovorí, že práca šľachtí človeka. To však neznamená, že bude práca pre nás všetkým, na čom v živote záleží. Aj tu však existuje extrém, ktorý sa čoraz častejšie vyskytuje v našom okolí, je to posadnutosť prácou, tzv. workoholizmus. Iné múdre príslovie zasa hovorí, že všetkého veľa škodí preto sa ako najmúdrejšie javí, hľadať "zlatú strednú cestu".
Hranica odchodu do dôchodku sa v posledných obdobiach posunula až k číslam 62 rokov pre mužov aj pre ženy. Ak si vezmeme napríklad študenta, ktorý ukončil vysokú školu vo veku 24 rokov, pracovať by mal 38 rokov a až po tomto čase si vychutnať zaslúžený odpočinok. Je to príliš veľa pre človeka a jeho organizmus. V dnešnej uponáhľanej dobe, kedy sa nevieme zastaviť, v práci sú ľudia pod tlakom splnenie kvót a plánov, pod tlakom svojich nadriadených alebo na opačnej strane pod obrovským stresom na úrovniach vrcholového manažmentu, sa to dá zvládnuť len veľmi ťažko bez ujmy na zdraví.