Seminárna práca: Charakteristika manažmentu a jeho predstavitelia
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:88,3 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne
- Fakulta:Fakulta mechatroniky
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Podnikový manažment a marketing
- Autor:deleallpi1
- Dokumentácia:Stiahni
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:9 strán
- Zobrazené:1 945 x
- Stiahnuté:9 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:neznámy
- ID projektu:21294
- Posledna úprava:20.03.2009
Klasická škola manažmentu
Vyvíjala sa na prelome 19. stor. až do 30-tych rokov 20. stor. Rozlišujeme európsky a americký prúd manažmentu.
Americký prúd bol zameraný na zvyšovanie výkonnosti výroby s dôrazom na bezprostredné riadenie výroby, cestou k tomu bol tlak na ekonómiu výr. operácií, robotníci boli nekvalifikovaní, do organizácie výroby boli zavedené metódy plánovania výroby, rôzne evidencie, výkonové normy na ktoré nadväzovala úkolová mzda, minimálny záujem o manažérsku prácu – zakladateľom bol Taylor.
Európsky prúd obohatil klasický manažment o vymedzenie úlohy manažérov, o určenie funkčnej náplne aktivít riadenia, o stanovenie formálnych pravidiel riadenia – zakladateľom bol Fayol(2).
Vyvíjala sa na prelome 19. stor. až do 30-tych rokov 20. stor. Rozlišujeme európsky a americký prúd manažmentu.
Americký prúd bol zameraný na zvyšovanie výkonnosti výroby s dôrazom na bezprostredné riadenie výroby, cestou k tomu bol tlak na ekonómiu výr. operácií, robotníci boli nekvalifikovaní, do organizácie výroby boli zavedené metódy plánovania výroby, rôzne evidencie, výkonové normy na ktoré nadväzovala úkolová mzda, minimálny záujem o manažérsku prácu – zakladateľom bol Taylor.
Európsky prúd obohatil klasický manažment o vymedzenie úlohy manažérov, o určenie funkčnej náplne aktivít riadenia, o stanovenie formálnych pravidiel riadenia – zakladateľom bol Fayol(2).