Semestrálna práca: Plánovanie pracovných nákladov, motivácia a odmeňovanie
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:84,0 %
- Typ:Semestrálna práca
- Univerzita:Katolícka univerzita v Ružomberku
- Fakulta:Pedagogická fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Podnikové plánovanie
- Autor:duffinka
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:6 strán
- Zobrazené:2 756 x
- Stiahnuté:16 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:21625
- Posledna úprava:26.03.2009
Každý podnik, ktorý sa chce udržať na trhu a byť konkurencieschopný, nemal by zabúdať na svojich zamestnancov. Zamestnanci a ich spokojnosť súvisia s dosahovaním lepších výkonov, tvoria imidž firmy, dôveryhodnosť, nové nápady a tým aj úspešnú organizáciu. Plánovanie pracovných nákladov, s ktorými sú spojené motivácia, odmeňovanie, starostlivosť a možnosť ďalšieho rastu sú determinanty ovplyvňujúce správanie zamestnancov a možnosť dosiahnutia trvalo vysokej úrovne výkonu ľudí.