Prednášky: Manažment III.
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:56,9 %
- Typ:Prednášky
- Univerzita:Vysoká škola v Sládkovičove
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Politológia
- Autor:emilsuro
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:9 strán
- Zobrazené:1 348 x
- Stiahnuté:1 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:21938
- Posledna úprava:02.04.2009
1. Plánovanie a výber ľudských zdrojov
ANALÝZA PERSONÁLNYCH POTRIEB
Pod vplyvom moderných technológií a zásadných zmien v spôsobe podnikania sa útvary riadenia ľudských zdrojov (v klasickom poznaní) vytrácajú.
VPLYVY NA PLÁNOVANIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV
Už nenájdeme skupinu pracovníkov, ktorá by vedela všetko o zamestnaneckých výhodách, mzdovom programe alebo kariérnom raste v podniku.
ANALÝZA PERSONÁLNYCH POTRIEB
Pod vplyvom moderných technológií a zásadných zmien v spôsobe podnikania sa útvary riadenia ľudských zdrojov (v klasickom poznaní) vytrácajú.
VPLYVY NA PLÁNOVANIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV
Už nenájdeme skupinu pracovníkov, ktorá by vedela všetko o zamestnaneckých výhodách, mzdovom programe alebo kariérnom raste v podniku.