Možno povedať, že všetky psychologické vedy v posledných rokoch zaznamenali značný vzostup v svetovom meradle, ale aj u nás. Týka sa to tak teórie, ako aj aplikovaných disciplín, medzi ktorými na poprednom mieste je psychológia práce. Jej rozvoj jednoznačne súvisí s rozvojom riadenia tak technologických procesov ako aj ľudí, ktorí sú priamo alebo nepriamo do neho zapojení. Táto situácia ovplyvnila však aj riešenie tradičných problémov psychológie práce, najmä pokiaľ ide o výber pracovníkov, ich adaptáciu a zácvik, výkonnosť, prácu vo viacerých smenách a nočnú prácu.