Pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia – Európa a prax
1. Medzinárodné pracovné právo a medzinárodné právo sociálneho zabezpečenia a ich realizácia v podmienkach Slovenskej republiky
Pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia v právnom poriadku Slovenskej republiky tvoria samostatné právne odvetvia, ktoré sa dotýkajú každého človeka. Sú to právne odvetvia, ktoré tvoria náplň práce všetkých zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú fyzické osoby, sú predmetom dennej činnosti vedúcich zamestnancov, odborových funkcionárov a upravujú postavenie človeka v práci i v sociálnej oblasti počas celého produktívneho i ďalšieho života. V podmienkach medzinárodnej ekonomickej a sociálnej integrácie pôsobí na obidve vnútroštátne právne odvetvia aj medzinárodné právo. Predmetom právnej úpravy pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia sú ekonomické (hospodárske) a sociálne práva občanov, ktoré sú obsahom normotvornej činnosti svetových i európskych medzinárodných organizácií. Možno si to v praxi často neuvedomujeme, ale základné sociálne práva a ekonomické práva našich občanov, ich uplatňovanie v praxi, aplikáciu a realizáciu upravujú, okrem vnútroštátneho práva, aj mnohé medzinárodnoprávne dokumenty Organizácie Spojených národov, Medzinárodnej organizácie práce, Rady Európy a Európskej únie.