Semestrálna práca: Personálny lízing

Táto seminárna práca sa zaoberá problematikou personálneho lízingu. Zaoberal som sa v nej jeho významom a možnosťami ktoré poskytuje ako zamestnávateľovi tak aj zamestnancom. Práca sa člení na päť kapitol. V prvej kapitole som vysvetlil pojem personálny marketing, okomentoval som aj jeho použitie v zákone a vysvetlil princíp na akom funguje. V ďalších dvoch kapitolách som charakterizoval využitie personálneho lízingu z hľadiska firiem aj zamestnancov. V štvrtej kapitole som charakterizoval niekoľko agentúr sprostredkujúcich takéto zamestnanie. Nakoniec som pridal aj vlastný zážitok s personálnym lízingom. Veľa údajov som čerpal z internetu zo stránok personálnych agentúr a odborných denníkov, ktoré sa touto problematikou zaoberajú oveľa podrobnejšie a živšie ako odborná literatúra.