Tak ako sú rozdielny ľudia a ich kultúry v jednotlivých krajinách, tak sú rozdielne typy riadenia podľa krajín. Najvýraznejšie sú rozdiely japonského, amerického a európskeho manažmentu. Tieto kontinenty sú úplne odlišné, kultúra v týchto krajinách je rozdielna a odráža aj na kultúre vedenia organizácií. Manažéri sú len ľudia žijúci v krajine, ktorej mentalita pramení z rôznych životných filozofií a a kultúr. Preto aj riadenie v týchto krajinách je prispôsobené jedinečnosti ich prostredia, zmýšľaniu a charakteru ľudí, ktorí v nich žijú.