Semestrálna práca: Vedenie ľudí pracujúcich na projekte
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:91,4 %
- Typ:Semestrálna práca
- Univerzita:Univerzita Komenského v Bratislave
- Fakulta:Fakulta managementu
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment projektov
- Študijný program:Finančný manažment
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:14 strán
- Zobrazené:2 367 x
- Stiahnuté:12 x
- Veľkosť:0,2 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:2494
- Posledna úprava:11.12.2016
Zdroje ľudí pre projektový tím sa môžu realizovať mnohými spôsobmi. Používajú sa ľudia, ktorí boli členovia návrhového tímu, zamestnanci už pracujúci v spoločnosti príp. novoprijatá pracovná sila, externí zamestnanci, subdodávatelia a pod..
Návrhový tím je najlepším zdrojom pracovníkov pre zostavenie projektového tímu, pretože spracovávali návrh projektu. Dobre poznajú obsah návrhu a do istej miery aj požiadavky a problémy zákazníka. Keďže sú už takpovediac „zasvätení“ do projektu, vyžadujú minimálne zaškolenie a predpokladá sa, že budú rozumieť významu dvojzmyselných slov a pod.. Avšak predpokladá sa, že návrhoví tím má menší počet členov, ako bude treba na zostavenie celého projektového tímu.
Návrhový tím je najlepším zdrojom pracovníkov pre zostavenie projektového tímu, pretože spracovávali návrh projektu. Dobre poznajú obsah návrhu a do istej miery aj požiadavky a problémy zákazníka. Keďže sú už takpovediac „zasvätení“ do projektu, vyžadujú minimálne zaškolenie a predpokladá sa, že budú rozumieť významu dvojzmyselných slov a pod.. Avšak predpokladá sa, že návrhoví tím má menší počet členov, ako bude treba na zostavenie celého projektového tímu.