Semestrálna práca: Analýza pracovného miesta

Analýza pracovného miesta je základnou funkciou personálnej práce, ktorá je realizovaná za účelom designu, resp. redesignu pracovného miesta. Informácie, ktoré možno získať v priebehu analýzy pracovného miesta, majú veľkú šírku využitia. Možno ich využiť napr. pri tvorbe organizačnej štruktúry, pri plánovaní ľudských zdrojov, získavaní, výbere, adaptácii a rozmiestňovaní pracovníkov, pri vzdelávaní a plánovaní kariérnych dráh pracovníkov, pri tvorbe systémov odmeňovania a pod.
Výstupom z analýzy pracovného miesta pre vás bude: popis práce, špecifikácia požiadaviek na držiteľa pracovného miesta a odporučenia na možné zefektívnenie tejto práce. Analýza pracovného miesta má byť realizovaná za podpory manažmentu a odborovej organizácie a v spolupráci s líniovými manažérmi. Vykonávajú ju spravidla pracovní analytici, ktorí môžu byť externými, ale aj internými pracovníkmi organizácie.