FREDERICK TAYLOR položil základy vedeckého riadenia začiatkom 20. storočia. Nevytvoril všeobecnú teóriu riadenia firmy, orientoval sa na riadenie na úrovni dielne. Zameral sa na skúmanie človeka ako objektu riadenia, t.j. na možnosť zvýšiť účinnosť práce robotníkov. Jeho cieľom bolo maximalizovať výsledok ich práce pri minimalizácii jej spotreby. Sústredil sa na metódy práce a techniku jej skúmania, čiže na uplatnenie analýzy a merania výkonov a na základe toho na na zdokonaľovanie práce robotníkov.