Poznámky: Poznámky, ktoré pomôžu pri skúške z predmetu Manažment
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:97,7 %
- Typ:Poznámky
- Univerzita:Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre
- Fakulta:Fakulta sociálnych vied a zdravotníctva
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment
- Autor:majka205
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:27 strán
- Zobrazené:2 586 x
- Stiahnuté:7 x
- Veľkosť:0,5 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:2619
- Posledna úprava:28.02.2017
Podstata a význam manažmentu
- (Mikuláš Sedlák:)je to sústava poznatkov o informačno-komunikačnom procese pôsobenia subjektov manažmentu na objekt - priebeh pracovných procesov v organizácii, pričom výsledok tohto pôsobenia závisí:
1) od odbornej zdatnosti subjektu manažmentu - ich vedomosti o plánovaní, organizovaní, kontrolovaní, vedení a pod.
2) od sociálnej zrelosti subjektov manažmentu - ich vlastnosti, postojov a hodnôt, ktoré vyznávajú
3) od praktickej zručnosti subjektov
Prof. Mikuláš Sedlák:
• manažment ako praktická činnosť (druh práce alebo sústava aktivít, ktoré vykonávajú manažéri na dosiahnutie cieľa. Cieľom každého podniku /ziskového/ je dosiahnutie zisku, úsporne, hospodárne a efektívne vynakladať náklady, vytvoriť materiálno-technické sociálne a finančné podmienky pre svojich zamestnancov, stále viac a viac sa udržiavať na trhu, mať väčší ekonomický podiel na trhu, dosiahnutie vyššej kvality. Cieľom podnikov financovaných z verejných zdrojov /neziskové organizácie, rozpočtové a príspevkové organizácie/ je poskytovanie služieb na kvalitatívnej úrovni, zabezpečiť vyrovnané hospodárenie a zabezpečiť stále kvalitnejšie poskytovanie služieb. Nadácie, iné neziskové spoločnosti, ktoré sú založené s cieľom poskytnúť služby alebo niekomu pomôcť )
• manažment ako teória alebo vedná disciplína (súbor poznatkov o princípoch, metódach a postojoch riadenia. Manažment je spoločensko-vedná disciplína. Manažment využíva najmä ekonomické a sociálne vedy. Manažment pri teoretických základoch používa štatistické metódy /analýzy/, empirické metódy /poznania/, programové aplikácie)
- (Mikuláš Sedlák:)je to sústava poznatkov o informačno-komunikačnom procese pôsobenia subjektov manažmentu na objekt - priebeh pracovných procesov v organizácii, pričom výsledok tohto pôsobenia závisí:
1) od odbornej zdatnosti subjektu manažmentu - ich vedomosti o plánovaní, organizovaní, kontrolovaní, vedení a pod.
2) od sociálnej zrelosti subjektov manažmentu - ich vlastnosti, postojov a hodnôt, ktoré vyznávajú
3) od praktickej zručnosti subjektov
Prof. Mikuláš Sedlák:
• manažment ako praktická činnosť (druh práce alebo sústava aktivít, ktoré vykonávajú manažéri na dosiahnutie cieľa. Cieľom každého podniku /ziskového/ je dosiahnutie zisku, úsporne, hospodárne a efektívne vynakladať náklady, vytvoriť materiálno-technické sociálne a finančné podmienky pre svojich zamestnancov, stále viac a viac sa udržiavať na trhu, mať väčší ekonomický podiel na trhu, dosiahnutie vyššej kvality. Cieľom podnikov financovaných z verejných zdrojov /neziskové organizácie, rozpočtové a príspevkové organizácie/ je poskytovanie služieb na kvalitatívnej úrovni, zabezpečiť vyrovnané hospodárenie a zabezpečiť stále kvalitnejšie poskytovanie služieb. Nadácie, iné neziskové spoločnosti, ktoré sú založené s cieľom poskytnúť služby alebo niekomu pomôcť )
• manažment ako teória alebo vedná disciplína (súbor poznatkov o princípoch, metódach a postojoch riadenia. Manažment je spoločensko-vedná disciplína. Manažment využíva najmä ekonomické a sociálne vedy. Manažment pri teoretických základoch používa štatistické metódy /analýzy/, empirické metódy /poznania/, programové aplikácie)