Vypracované otázky: Pracovné právo
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:62,7 %
- Typ:Vypracované otázky
- Univerzita:Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Právo
- Predmet:Pracovné právo
- Autor:petonm
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:9 strán
- Zobrazené:1 314 x
- Stiahnuté:5 x
- Veľkosť:0,2 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:26538
- Posledna úprava:06.10.2009
1. Pojem a funkcie pracovného práva
Pracovné právo - je relatívne samostatné právne odvetvie právneho poriadku SR, je to komplex právnych noriem, ktoré upravujú spoločenské vzťahy pri zapájaní ľudí do pracovného pomeru, upravuje spoločenské vzťahy vznikajúce pri výkone závislej práce
Závislá práca - výlučne osobný výkon práce zamestnanca pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, za mzdu alebo odmenu, v pracovnom čase, na náklady zamestnávateľa, jeho výrobnými prostriedkami a na zodpovednosť zamestnávateľa a ide o výkon práce, ktorá pozostáva prevažne z opakovania určených činností (§ 1 ods. 2 ZP). Závislou prácou nie je podnikanie alebo iná zárobková činnosť založená na zmluvnom občianskoprávnom alebo zmluvnom obchodnoprávnom vzťahu.
Pracovné právo - je relatívne samostatné právne odvetvie právneho poriadku SR, je to komplex právnych noriem, ktoré upravujú spoločenské vzťahy pri zapájaní ľudí do pracovného pomeru, upravuje spoločenské vzťahy vznikajúce pri výkone závislej práce
Závislá práca - výlučne osobný výkon práce zamestnanca pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, za mzdu alebo odmenu, v pracovnom čase, na náklady zamestnávateľa, jeho výrobnými prostriedkami a na zodpovednosť zamestnávateľa a ide o výkon práce, ktorá pozostáva prevažne z opakovania určených činností (§ 1 ods. 2 ZP). Závislou prácou nie je podnikanie alebo iná zárobková činnosť založená na zmluvnom občianskoprávnom alebo zmluvnom obchodnoprávnom vzťahu.
Kľúčové slová: