Poznámky: Pracovné právo
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:64,5 %
- Typ:Poznámky
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Právo
- Predmet:Obchodné právo
- Autor:01sisa
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:12 strán
- Zobrazené:744 x
- Stiahnuté:0 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:27501
- Posledna úprava:12.11.2009
Je úprava pracovno-právnych vzťahov – tzv. vzťahov medzi zamestnávateľmi a zamestnancami. Pramene – základným prameňom pracovného práva je zákonník práce (Zákon č. 65/1965 v znení noviel).
Ďalším prameňom pracovného práva je zákon o zamestnanosti (Zákon č. 387/1996 Zb. v znení noviel), ktorý upravuje právnu reguláciu zamestnanosti v SR.
Vystupujú vždy na jednej strane zamestnávateľ a na druhej občan, čiže zamestnanec.
Aby mohli vstúpiť do pracovno-právneho vzťahu, musia mať priznané vlastnosti, ktoré poznáme pod pojmom právna subjektivita.
Ďalším prameňom pracovného práva je zákon o zamestnanosti (Zákon č. 387/1996 Zb. v znení noviel), ktorý upravuje právnu reguláciu zamestnanosti v SR.
Vystupujú vždy na jednej strane zamestnávateľ a na druhej občan, čiže zamestnanec.
Aby mohli vstúpiť do pracovno-právneho vzťahu, musia mať priznané vlastnosti, ktoré poznáme pod pojmom právna subjektivita.