Semestrálna práca: Managing People
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:62,9 %
- Typ:Semestrálna práca
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment
- Autor:28inka
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:36 strán
- Zobrazené:414 x
- Stiahnuté:2 x
- Veľkosť:0,5 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:27506
- Posledna úprava:12.11.2009
1. Úvod
1.1 Cieľ assignmentu
Vzhľadom k tomu že ..... nemá v súčasnosti formálne zadefinovanú personálnu stratégiu, cieľom tohto assignmentu je vypracovať návrh funkčnej personálnej stratégie ..... Tento návrh funkčnej marketingovej stratégie spoločnosti ..... bude zadefinovaný v súlade s nadriadenou business stratégiou. Orientovaná bude predovšetkým na formuláciu rozhodujúcich strategických cieľov za oblasť personalistiky a ich rozpracovanie a špecifikáciu pre jednotlivé aspekty personálnej stratégie...
1.1 Cieľ assignmentu
Vzhľadom k tomu že ..... nemá v súčasnosti formálne zadefinovanú personálnu stratégiu, cieľom tohto assignmentu je vypracovať návrh funkčnej personálnej stratégie ..... Tento návrh funkčnej marketingovej stratégie spoločnosti ..... bude zadefinovaný v súlade s nadriadenou business stratégiou. Orientovaná bude predovšetkým na formuláciu rozhodujúcich strategických cieľov za oblasť personalistiky a ich rozpracovanie a špecifikáciu pre jednotlivé aspekty personálnej stratégie...
Kľúčové slová: