Referát: Sociálna psychológia z pohľadu zamestnania
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:67,5 %
- Typ:Referát
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Psychológia
- Predmet:Sociálna psychológia
- Autor:jobber
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:8 strán
- Zobrazené:417 x
- Stiahnuté:1 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:27541
- Posledna úprava:12.11.2009
Zadanie tohoto referátu bola sociálna psychológia z pohľadu zamestnania, Môj referát popisuje správanie človeka v zamestnaní a dôležité aspekty ktoré ho ovplyvňujú.
Človek v pracovnom procese
Práca je jedna z dôležitých ľudských činností. Práca je charakteristická pre väčšinu ľudského života. Je významná pre svoje výsledky, ale i pre sociálny charakter, pretože člověk prevažne pracuje v nejakom kolektíve, respektíve prichádza do styku so zákazníkmi apod.
Za prácu sa nepovažuje len činnosť za ktorú sa poberá nejaká odmena – plat, ale i iná cieľavedomá činnosť, ktorej výsledkom je nejaký produkt napr. vynález, teória, myšlienka.
Človeka je nutné k práci vychovávať a motivovať, len tak sa stane pre neho dôležitou a potrebnou. Túto myšlienku propagoval napríklad Komenský.
Človek v pracovnom procese
Práca je jedna z dôležitých ľudských činností. Práca je charakteristická pre väčšinu ľudského života. Je významná pre svoje výsledky, ale i pre sociálny charakter, pretože člověk prevažne pracuje v nejakom kolektíve, respektíve prichádza do styku so zákazníkmi apod.
Za prácu sa nepovažuje len činnosť za ktorú sa poberá nejaká odmena – plat, ale i iná cieľavedomá činnosť, ktorej výsledkom je nejaký produkt napr. vynález, teória, myšlienka.
Človeka je nutné k práci vychovávať a motivovať, len tak sa stane pre neho dôležitou a potrebnou. Túto myšlienku propagoval napríklad Komenský.
Kľúčové slová: