Semestrálna práca: Rozmiestňovanie zamestnancov
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:73,3 %
- Typ:Semestrálna práca
- Univerzita:Katolícka univerzita v Ružomberku
- Fakulta:Fakulta zdravotníctva
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment ľudských zdrojov
- Autor:mommy
- Dokumentácia:Stiahni
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:6 strán
- Zobrazené:2 294 x
- Stiahnuté:11 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:27820
- Posledna úprava:19.11.2009
Zmyslom rozmiestňovania zamestnancov (ďalej len „RZ“) je vytvoriť súlad medzi profilom pracovného miesta a profilom pracovníka.
Hlavným cieľom RZ je zabezpečiť optimálny výkon pracovníka pri stále sa meniacich podmienkach práce rešpektujúc i jeho potreby. Ide o zabezpečenie produktivity.Aby bol zmysel i cieľ RZ naplnený, je potrebné, aby vedúci pracovník poznal vlastnosti, vedomosti, schopnosti i zručnosti svojich podriadených...
Hlavným cieľom RZ je zabezpečiť optimálny výkon pracovníka pri stále sa meniacich podmienkach práce rešpektujúc i jeho potreby. Ide o zabezpečenie produktivity.Aby bol zmysel i cieľ RZ naplnený, je potrebné, aby vedúci pracovník poznal vlastnosti, vedomosti, schopnosti i zručnosti svojich podriadených...