Poznámky: Podstata, význam a ciele personálneho plánovania

Obsah personálneho marketingu:
 Získať vhodného pracovníka vo vhodnom čase na voľné pracovné miesto v podniku – zo strany podniku
 Získať vhodnú pracovnú príležitosť – zo strany pracovníkov – subjektov trhu práce
Ciele PeMa:
 Vyhľadávať zdroje pracovných síl
 Získavať pracovníkov